如今的社会有许许多多的企业，企业与企业之间是需要合作的，假如两方达成某种合作或是承诺便会签署合同来约束两方，可是假如发生合同纠纷怎么办呢？下面就跟粤天法律咨询的小编一起来看看企业合同纠纷解决方法吧。

    企业合同纠纷的处理方法多样，常规的说，主要有以下四种：

    1、协商

    合同当事人在友好的基础上，通过相互协商处理纠纷，这也是最佳的方法。

    2、协商

    合同当事人假如无法达成一致，还能够要求有关机构调解，如果一方或两方是国有企业的，还能够要求上级机关进行协商。上级机关应在平等的基础上分清是非进行协商，而无法进行行政干涉。当事人还能够要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行协商。

    3、仲裁

    合同当事人协商不成，不愿协商的，可根据合同中规定的仲裁条款或两方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

    4、诉讼

    假如合同中没有订立仲裁条款，过后也没有达成仲裁协议，合同当事人还能够将合同纠纷起诉到法院，寻求司法处理。除开上述一般特点之外，有一些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，处理时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。

    很多情况下，签订合同、合同履行、合同纠纷处理的技术、技巧要求较高，且对双方的经营、财产安全都有一定的风险。因此，在合同效力、履约能力，及陷阱条款的识别能力上，都对签约者提出了很高的要求。而合同纠纷律师因为其专业性，能很好地预防各类纠纷，准确判断纠纷中双方的责任，防止风险，并妥善解决纠纷。广州专业合同律师可以咨询广州粤天法律咨询。